Ing. Sergio García Kabande Charlista Motivacional
Medalla al Mérito Cívico Nuevo León 2012
Estuve a punto de morir en un accidente de automóvil en 1982. Después de un largo coma tras dejar el hospital en estado semi vegetal, con un peso corporal de 25 KG y 1.81 metros de estatura, el diagnostico indicaba esta sería mi nueva condición de vida.
Apoyado en la fe en Dios, en Él mismo y con el soporte de mi familia y varios ángeles que Dios no se ha cansado de enviar a mi vida, logré terminar mi carrera profesional en el Tecnológico de Monterrey de Ingeniero Agrónomo Zootecnista.
Armado de valor y con mucha fe, estuve realizando trabajos varios siendo uno de ellos de vendedor ambulante.
Despues de 18 años trabajando en CEMEX como líder del programa de integración laboral para profesionistas con alguna discapacidad. He sido invitado a Panamá y a Brasil por parte de los Gobiernos de esos países, a platicar con empleados de gobierno, empresarios y comunidad (con distintos enfoques) acerca de lo que es la discapacidad, tolerancia, derechos, superación personal y autoestima… entre otros.
De igual forma fui invitado por el Presidente Fox a Los Pinos para impartir mi charla. De igual forma tuve el honor de recibir una invitación por parte del Presidente Felipe Calderón para charlar con prominentes empresarios.
He participado además como ponente en diversos foros relacionados al tema.
CON LOS PIES EN LA TIERRA
A quien va dirigida mi charla:
En general esta vivencia puede ser de utilidad, ya sea de forma personal o en grupos, para muy distintos propósitos como:
• Trabajo en equipo • Superación personal • Autoestima • Liderazgo • Prevención de accidentes • Adicciones • Y acercamiento espiritual entre otras
Duración de la charla:
La charla en promedio puede tener una duración de 1 hora, y de acuerdo a la participación de la audiencia se podrá extender hasta un máximo de 2 horas.
Beneficios de la charla:
La charla de acuerdo a los testimonios y mi experiencia puede tener diversos beneficios.
• Promueve la autoestima a través de la valoración de la integridad personal. • Aleja a la juventud de las adicciones. • Ayuda a las personas que atraviesan alguna situación difícil a ver los problemas desde otro punto de vista. • Promueve trabajo en equipo. • Gestiona la tolerancia. • Sensibiliza a la audiencia y da tips de trato y convivencia hacia y con personas con discapacidad (muy útil para quienes viven o conviven con personas con discapacidad). • Aprecio por la integridad física personal. • Invita a la reflexión. • Ayuda a tomar decisiones.
Me encantaría poder exponer mi experiencia de vida, y de esa manera aportar mi grano de arena a aquellas personas que desean un pequeño empujón motivacional.
Me puedes contactar por estos medios:
Celular: 81 1080 1926
Email: tupa100@hotmail.com
Otros servicios ofrecidos.
Asesoría a empresas para facilitar el buen funcionamiento de una programa abierto a la inclusión de la Diversidad
Además de SENSIBILIZAR desde un principio, ayuda a sentar las beses y dar objetivo claro a la estrategia deseada.
Marca la diferencia entre un programa de inclusión y un programa de apoyo a personas con algún factor de discapacidad
De acuerdo a la planeación de cada empresa se estudia la mejor forma de dar inicio ó mejorar la inclusión laboral de la diversidad.
Se da claridad a lo planeado y se traza un plan de acción y seguimiento
Los factores que pueden influir en el diseño e implementación de un plan de inclusión son muchos, más en general se menciona:
• Objetivo del plan • Actividad de la empresa • Número de empleados • Diversificación de puestos • Enfoque • Cultura de la empresa
Se formaliza una política hacia la inclusión, para cada caso y firmada desde mandos superiores.
El tiempo esperado para la formulación de una política, puede variar en los distintos contextos así como su revisión y aprobación.
La asesoría se brinda hasta el final del proceso.
Es importante además el proceso de implementación y seguimiento, contando con plena asesoría
